IE Business School ha publicado el estudio “Donostia-San Sebastián una Ciudad en busca del Talento y la Innovación“ desarrollado por el Borja Santos Porras, Director ejecutivo de la “School of Global and Public Affairs”- IE University.
Este experto en políticas públicas, en colaboración con Fomento San Sebastián, ha investigado y analizado el ecosistema de Innovación de Donostia y sus retos. Un trabajo del que concluye que Donostia “tiene una voluntad política e institucional de convertirse en una ciudad de innovación y emprendimiento”.
Se trata de un caso de estudio de 16 páginas en el que describe la historia de las políticas públicas de apoyo a la innovación y el emprendimiento en Donostia-San Sebastián. También desarrolla temas relacionados con el tamaño de la ciudad, la escasez de talento en determinadas especialidades, los salarios competitivos internacionalmente y la fuga de cerebros.
El estudio se llevó a cabo gracias al Programa Residencias Connecting Talent, impulsado por Fomento San Sebastián. Este programa permite a profesionales que se encuentren fuera de la CAPV realizar una estancia en Donostia-San Sebastián para buscar oportunidades de emprendimiento a través de proyectos y nuevos negocios basados en el conocimiento y la innovación.
Además de facilitar el traslado y el alojamiento, las personas que se acogen al Programa de Residencia reciben una aportación económica.
¿Quieres saber más? Te contamos todo acerca del Programa Residencias Connecting Talent.